Ablauf
Vom ersten Kontakt zum konkreten nächsten Schritt
Diese Seite beschreibt den typischen Weg einer Einstiegsberatung — von der Anfrage bis zur Umsetzung. Das Format lässt sich auf Praktikumsvorbereitung und Trainee-Begleitung übertragen.
Kurzfragebogen
Nach Ihrer Anfrage erhalten Sie wenige Fragen zu Ausbildung, Zielregion, Zeitfenster und gewünschtem Format (Praktikum, Trainee, Direktstart). So starten wir das Gespräch vorbereitet.
Erstgespräch (90 Minuten)
Gemeinsam ordnen wir Ihr Profil und die Rahmenbedingungen. Wir streichen unrealistische Parallelbewerbungen und legen drei priorisierte Maßnahmen fest.
Schriftliches Protokoll
Sie erhalten eine kurze Zusammenfassung: Zielrollen, Zeitschiene und offene Punkte für Unterlagen oder Assessment.
Umsetzung und optionale Folgesitzungen
Bei Bedarf folgen Unterlagen-Check, Assessment-Übung oder Feinschliff der Shortlist — immer bezogen auf laufende Ausschreibungen.
Was Sie mitbringen
- Aktueller Lebenslauf
- Ein bis drei Ausschreibungen oder Programmseiten
- Hinweise zu Fristen (Semesterende, Visum, Umzug)
Der Ablauf ist bewusst schlank gehalten, damit Sie zwischen den Terminen handeln können — nicht nur weitere Gespräche sammeln.